2010年2月24日 星期三

全球企業被駭 去年平均每家損失200萬美元

全球最大電腦保全軟體公司賽門鐵克 (Symantec)21日公布〈2010年企業保全狀況報告〉,顯示駭客去年造成全球企業平均每家損失二百萬美元 (台幣6400萬元)。報告訪問2100家企業,包括台灣、南韓、香港各50家及中國100家公司。受訪企業裡,75%表示過去十二個月以來遭受駭客攻擊,攻擊目的是竊取產品設計之類智慧財產。36%企業承認,駭客的攻擊相當有效。

某家企業的產品行銷資深主任凱利表示,有些企業由於智慧財產被盜而倒閉,「對一些公司,這件事攸關生死」。駭客造成的前三大損害是智慧財產、財務資料及客戶個資失竊。報告說,主要由於兩個原因,防駭愈來愈困難。一個是經濟衰退期間,企業裁減網路保全人力,第二原因是駭刻技術日益精進,包括分工愈來愈專精:一人破網而入,一人取資,一人安裝竊資軟體,一人負責加密分發。

在92%情況裡,駭客的攻擊導至企業金錢上的失血。駭客攻擊造成的結果包括企業公司營收受損、客戶關係喪失,以及公司品牌受害,賽門鐵克請他們將這些損害換算成金額,結果是每家平均損失二百萬美元。

【聯合晚報╱編譯彭淮棟/綜合報導】

今周刊/網路團購 宅經濟的新藍海

經濟景氣急凍,宅商機卻不斷發燒,而這把熊熊烈火也燒到網路購物,特別是網路團購,更是消費者在不景氣下的省錢妙招,不但能殺低商品價格,還能節省運費。團購力量大,也帶來無窮商機。在辦公室吆喝、找同事「開團」合購美食名產,是許多上班族都十分熟悉的共同樂趣之一。不過現在網路發達,加上宅經濟持續發燒,團購再也不受限於辦公室,一個人在家,也能進行團購。

省運費、談折扣 一舉兩得

「這是靠螞蟻雄兵堆起龐大的訂單量,只能說網路團購是一股很驚人的力量!」說這話的,是「ihergo愛合購」網站創辦人之一的劉謦豪,成立不到兩年,已有十三萬名會員,目前每日瀏覽人次超過十萬,每天開出的團數更高達一千三百多團。看準團購的流行趨勢,劉謦豪和另一位創辦人張國俊在兩年前放棄了IBM百萬年薪的工程師工作,全心投入網站的經營。

劉謦豪表示,不景氣反而讓更多消費者使用網路團購。他進一步解釋,因為一個人上網購物既沒有折扣,又要負擔百元以上的運費;但透過網路平台,找人一起團購,累積一定的訂購量,不僅可以壓低單價,又能省下運費,一舉兩得,甚至可以向店家爭取更多的折扣。

因此,即使去年起金融海嘯重創一般民眾消費力,但是團購商機卻逆勢成長,而這也是不景氣下,網站金流、人數不斷破紀錄的原因。二○○八年「ihergo愛合購」金流為一億四千八百萬元,而○九年光是一到四月就達到一億三千六百萬元,「這是一種爆發性的成長!」他說。在所有團購商品中,最熱門且占最大宗的就屬無人不愛的美食了,劉謦豪表示,網站上有七成的團購商品是美食,而且大部分以甜點類居多。

地區美食因而輻射全台

在部落客熱情經驗分享的推波助瀾,以及台灣人「吃好到相報」的習慣下,造就了台灣各地一波波從網路暴紅的人氣美食。從最早的黑師傅捲心酥、伊蕾特布丁,歷久不衰的台中洪瑞珍三明治、豆穌朋泡芙等等,不但讓傳統老店鋪有翻身、捲土重來的機會,也讓一些地區性的小店、甚至是無門市的工廠,有把產品輻射到全台灣的能力。

另一個超夯的團購聖品就是巴特里的「爆漿奶油餐包」,現在網路下訂,要排隊一個月後才拿得到貨。一個五塊錢的餐包,每月營收可達六百萬元。老闆娘呂怡屏說,為了應付龐大的網路訂單,今年還投資了兩百萬元在高縣鳳山成立中央工廠,以提高產能。

宅配服務獲得新成長動力

而宅配服務也是團購熱潮的幕後推手之一。國內最大物流宅配業者「黑貓宅急便」統一速達總經理許晉彬表示,完整的配送、金流服務,是虛擬網路店家到消費者間的「最後一哩」,方便性和速度的優勢,拉近了網路購物和實體通路的差距。看好大環境不佳下的宅經濟效益,許晉彬表示未來將持續與相關的購物平台合作,預計今年要將C2C(Consumer to Consumer,消費者對消費者)業務的營收推升三成,目標約十四億元,占公司今年營收目標近四成的比重,大幅超出以往一成左右的貢獻度,「宅配這塊是我們未來的營運成長重點。」

還有明顯區域屬性的團購團體出現,如果跟團的人彼此住得近,宅配商品到主購指定地點後,可方便其他跟團的人來領取,若還要再分送一次,就失去團購節省運費的目的。團購引發的商機效益如此驚人,果然驗證了「團結力量大」的真理!※本文由《今周刊》授權本報刊載,更多內容請見最新一期的《今周刊》。文/黃玉禎 

資策會:跨國經營成為台灣線上購物發展趨勢

資策會產業情報研究所(MIC)指出,跨國經營已經逐漸成為台灣線上購物的發展趨勢;台灣電子商店現已從事跨國際經營的比例將近2成,計畫在未來2年內投入的將近3成。而且,規劃以網站直營拓展市場的業者最多,普遍認為物流管理及金流交易等配套機制,是跨國際網路銷售的主要挑戰。

MIC指出,目前台灣電子商店已從事跨國際經營的比例是1成82,計畫在未來2年內投入的業者是2成81。要開拓的海外市場,又以中國大陸的比例最高,約有6成,其次是日本、美國及歐洲等地。

資策會MIC資深產業分析師劉楚慧指出,目前網路購物市場跨國際經營已逐漸形成趨勢,特別是對中國大陸市場的拓展,未來業者可朝向強化本身產品特色、區隔市場定位來拓展跨國際經營商機。劉楚慧也建議有意切入海外市場的網購業者,可以透過與當地業者的合作,拓展商機。

劉楚慧說:『目前來看要比較大規模做海外市場,比較通用方式是透過跟當地的業者合作,業者合作比較像是電子商城;所以會是建議透過當地業者合作,比較能夠有所謂的曝光,而且較能接觸到當地使用者。』

劉楚慧還說,網路購物市場未來將呈現大者恆大的局面,業者必須在網購市場中發展利基點,找出市場區隔、自我定位以及成為領頭廠商,並靈活運用網友的社群互動力量,以強化對網站的黏著度,藉由本身產品特色與網友互動力量做為後盾,拓展海外商機。

資策會MIC:2009年台灣網購市場規模達3116億 服飾精品類競爭激烈

雖然大環境還處在復甦階段,但是台灣網路購物市場的前景仍相當看好,甚至比去年更為成長。根據資策會產業情報研究所(MIC)所做的「2009年台灣線上購物市場現況」調查顯示,今年整體台灣網路購物市場比去年成長了30.4%,預估市場規模可達3116億,其中又以C2C的市場規模成長幅度最大。

在C2C網路購物部分,由於越來越多個人或中小企業的商家藉由在拍賣網站開店直接與消費者接觸來販賣商品,這部分的較去年約成長35.2%;而多為中大型企業所設置的B2C電子商店市場規模也有所成長,約比去年成長26.5%。資策會發現,C2C與B2C兩者的市場規模比例差距已愈來愈小。

另外,台灣的電子商店業者已有6成都有計畫往中國大陸擴展市場,其次為日本、美國及歐洲。不過目前已正式開始經營跨國、跨區域的電子商店大約只有不到2成,根據資策會MIC的調查結果發現,未來2年內有近3成的電子商店將展開跨國經營的計畫。

不過,跨國經營電子商店仍有風險與挑戰,在資策會MIC的研究調查中發現,多數業者認為「物流控管」以及「金流服務」將是最大的考驗與挑戰。至於,在B2C電子商店所經營的商品類型裡,前三名為「旅遊產品」、「服飾精品」、「資訊電子」。這三類商品就占了整體台灣網路購物市場規模的71.6%。第四名為「美容保健」、第五名為「票務」、第六名為「書籍雜誌」。

資策會MIC資深產業分析師劉楚慧表示,預估台灣B2C網路購物市場規模,「服飾精品」將首度超越「資訊電子」。這也表示,在「服飾精品」類的業者競爭相當激烈,進入與退出的業者都相當多,要在這類商品贏得網友買單而勝出的業者,除了要讓產品具有優良的品外,質可能需要更加強未來的售後服務、信用與安全交易。

Yahoo!奇摩特約記者薛怡青台北報導

一指購物 網住3千億商機

回顧過去一年,大型網購平台快速擴張,加入的品牌數漸增,營業額屢創新高,過去認為網路上無法銷售的商品,也突圍而出。展望未來一年,實體通路面臨經營網路的困境,但小型、有個性的購物網站卻因此有機會發跡,讓網購成為新主流通路。

新型態強勢通路與媒體過去,百貨、量販通路間常聽說品牌提供獨家或超低價商品給某業者,這現象較少見於網購市場,但隨著規模變大,未來可能某化妝品新品、或品牌超低折扣會在網路販售,其每日瀏覽次的優勢,讓網購成為強勢通路,每天進出的流量,就是最好的媒體廣告。


小蝦米與大鯨魚對戰當網購市場達到規模之後,將出現大者恆大的通路,但隨著消費者對網購的接受度變高,針對小眾族群的網站也有機會被看見,如專營國外代購商品、專賣國外高檔牛仔褲的等。當消費者網路購物習慣愈來愈成熟,代表小眾網購市場也會興起。

展望2010年

一些內衣大品牌在網路開發新通路,都獲得不錯的成績。實體通路擴大網購經營,09年是品牌進駐網購,但到了2010年,連通路都積極投入,如新光三越、SOGO與遠百等百貨業者,雖現階段都有網購網站,但明年會大幅度擴張。其他如松青超市在今年底進駐奇摩商店街,也會帶動連鎖實體店面進駐,共同開闢新商機。

民生必需品

上網也能買過去,多數人都只有服裝、三C類商品才會上網購買,但隨著網購深入市場,今年包括民生必需品、美食等,都成為網購族新歡,業績占比也愈來愈高,連帶影響實體量販的業績。民生必需品可直接送貨到府,免去實體採購的麻煩,且團購風興盛,讓網購成為撿便宜的重要通路。今年第一次出現,單個購物網站營業額破百億元,就是Yahoo!奇摩購物中心。

100億是個里程碑,全台單點破百億的百貨也不過SOGO忠孝、新光三越台中店、信義新天地等,這代表網購通路已經出現百億實力,在市場上愈來愈有要求商品的標準。

單個網站 營業額破百億Yahoo!奇摩購物中心是第一個營業額破百億元的購物網站。

回顧2009年

實體品牌 搶進網購市場今年,實體品牌大量進駐網購,不管女裝、女鞋或化妝品、內衣,品牌包括了華歌爾、黛安芬等,由於實體通路業績成長有限,網購是可開發的新通路,讓各實體品牌在網購部分都獲得不錯的成績。

2010年2月9日 星期二

量身打造2010年理財秘方 6大族群專屬賺錢工具

最適投資標的:台北市房地產、債券基金、外幣定存
高收入族群已經很有賺錢的能耐,不需要特別指導些什麼,但是最忌諱把錢死死的存在銀行。林寶珠提出有3 大最適合高收入族群的投資工具,第1 是房地產、第2 是債券基金、第3是外幣定存,不但能立即去化大筆資金,更享有穩定報酬率。特別是房地產,堪稱有錢人專屬的投資工具,在看好台北精華地段房價將續漲難跌的情況下,高收入族群至少要在北市置產。債券基金對小資本的人來說,報酬率過於溫吞,不易產生複利效果,卻是大資金持有者最穩當安心的選擇。
另外,林寶珠發明一套外幣定存必賺的投資法則,就是同時做1 檔利率最高的外幣(如南非幣)定存,和1 檔美元定存,通常兩者之間走勢會互補,產生自然避險,但各自享有不錯的利率,也就是說即使匯差沒賺到,至少也能賺到利息。
御宅族首選全球型基金


優勢: 有充裕時間運用網路資源


劣勢: 企圖心較弱,性格較保守


最適投資標的: 全球型基金
網路已成為最方便的社交工具,現代阿宅愈來愈多了,常常可以多天不出門,或是除了上班外,其他時間都窩在家裡。這個族群的人通常沒有太大的企圖心,本性保守,資金多半也不會太寬裕。林寶珠建議,御宅族不妨買1檔大雜燴型的基金,也就是全球型基金,報酬中等、波動幅度低,而且可以時時透過網路了解全球資訊,有基本概念之後,再學著進階投資更積極的基金。
Sales與Soho 族 首選大中華概念基金
優勢: 具韌性與勇氣,可創造較高收入劣勢: 工時不穩定,沒有底薪保障,收入忽高忽低最適投資標的: 大中華、台股或中國基金
願意當業務人員和Soho 族的人,其實比一般人更有「勇氣與個性」,能夠接受沒有底薪保障的生活,設法創造出自己想要的收入與自由。林寶珠形容,這樣的族群就是「韌性、任性」,先撇開投資不談,最重要的是幫自己買張意外險,免除沒有公司當靠山的危險。
這樣的族群適合積極操作,不妨投資大中華基金,或是單買台股或中國基金,波動度高、報酬也高。由於業務族有時晚上還要加班應酬,Soho 族則常常是眾人皆睡我獨醒,工時不正常,大中華圈離我們最近,蒐集資訊比較簡單。
家庭主婦、主夫 首選新興市場基金
優勢: 時間充裕,經濟責任壓力低劣勢: 沒有良好消息來源,盲目投資最適投資標的: 新興市場或亞太基金
家庭主婦和主夫個人時間比較多,但沒有工作接觸社會變化,無法獲得正確的資訊,不是買菜時道聽塗說,就是到券商看電視牆,或是在家聽投顧老師吹噓。這往往讓資金不多、靠私房錢做投資的家庭主婦、主夫們慘賠。既然是以私房錢做資本,林寶珠認為定期定額是最棒的方式,把每個月攢下來的小錢扣1檔基金剛剛好,買風險略高的新興市場或亞太基金,可以創造比較明顯的報酬率。

2010年2月7日 星期日

新莊副都心動土 房價直追新板特區

新莊副都心中央合署辦公大樓新建工程於 5 日舉行動土典禮,預計民國102 年 6 月落成啟用,房地產業者樂觀預估,參考新板特區的房價漲幅經驗,目前新莊開價 40 萬起跳的預售屋,有機會挑戰 60 萬大關,投資客現在進場仍不嫌晚,至於預算有限的自住客,不妨挑屋齡約 15 年的中古屋,鄰近副都心地區仍有單價低於 20 萬的房子。
■ 副都心辦公大樓 預計 102 年啟用
內政部營建署表示,將來預定包括行政院勞工委員會、行政院文化建設委員會、行政院客家委員會、行政院原住民族委員會等 4 個部會及行政院勞工委員會職業訓練局、勞工退休基金監理會、北區勞動檢查所、財政部台灣省北區國稅局新莊稽徵所、法務部行政執行署板橋行政執行處以及檔案管理局等 6 個中央附屬機關進駐使用,可容納辦公人數約 2,700 人並可節省每年租金支出約 2.7 億元。

新莊副都心中央合署辦公大樓的新建工程總價約 61 億餘元(包含土建、機電、空調、景觀植栽工程等),佔地約2.1413 公頃,主建物為 2 棟 18 樓層之建築物及綠色穿廊1棟。建築面積約 2,768 坪,總樓地板面積約 5 萬 2,533 坪,工期 1080 日曆天,預計 102 年 6 月完竣啟用。
■ 年後推 10 建案 中古屋最低 19 萬/坪
台灣房屋不動產分析師邱太(火宣)表示,新莊副都心正複製新板特區的經驗,尤其是捷運新莊線在民國 102 年全線通車,剛好趕上新莊副都心中央合署辦公大樓完工,屆時副都心的開發將完成二分之一以上,且「一高二快三捷」提供副都心最便捷的交通。目前區域內「鄉林淳風」每坪成交站上 40 萬元,未來房價將直追新板特區。
太平洋房屋新莊直營店經理黃朝達指出,所謂「新莊副都心」是指二省道以南、中原路以北、思源路以西的範圍,目前仍是荒蕪一片,不過農曆年過後,碧瑤、鄉林、得住建設等建商將推出十個新建案。參考新板特區的房價漲勢,只要花三至五年投資期,目前每坪開價約 40 萬的預售屋,有機會上看六字頭。
至於自住客不必冒險搶進,大可鎖定副都心周邊的中古屋下手,譬如屋齡約 15 年的「新家族」電梯大樓,每坪房價最低可下殺至19 萬;潤泰建設的「台北富境」近 9 年屋齡,由於位於中原路上、面對副都心,每坪仍保有 26 至 28 萬元身價;「歐洲村」屋齡僅 2 至 4 年,但戶數高達 4,000 戶,價位落差較大,每坪最低約 24 萬元。
【網路地產王/曾炳鈞/綜合】

2010年2月2日 星期二

上班族勵志 ! ( 自創七言詩賦 )

鬧鐘響起夢驚醒、迷迷糊糊起身行、
盥洗體膚非自願、梳妝打理趕出門、
騎乘旅驥奔馳路、紅黃綠燈眼不見、
馬路猶如虎口穴、尤如沙場困獸鬥、
你鑽我閃爭先鋒、為的不知所何事、
翌日使至煙消至、又是起頭的一天、
同齋各懷鬼胎之、明爭暗鬥何時了、
為了填飽五臟廟、忍辱偷生顏盡失、
何時得到君青睞、一鳴雞犬皆升天、
昏君皆是滿城下、良駒何時遇伯樂、
壓榨屬下成乾之、資源殆盡腦已殘、
稀里嘩啦放水流、心情盪到谷底之、
人生總是高低潮、哀聲嘆氣未成事、
勇於面對泰然之、不意之事平常心、
水到渠成自然成、別再三心二意之、
腳踏實地向前行、努力不懈終成事、
勿妄一步登天高、摔得鼻青又臉腫、
厚實做人基本工、終有一日遇伯樂、
遇得償賜要還恩、細水長流終恆流、
一生清譽留名史、貪得無厭最下之、
人格信譽帶著走、永保安康天助之、
無愧他人行的正、坐穩心中天下知。


與各位網友共勉知,若詞不達意,也請見諒 ~若您要轉貼文章,請把我的網路行銷生態研究所 部落格放至您的部落格連結,好嗎 ? 感謝您 !

2010年2月1日 星期一

用力工作十五年!( 發人省思的文章 )

年,美國發生「九一一事件」後,新竹科學園區流傳著一則笑話,某航空公司打電話到國內第三大IC設計公司瑞昱半導體公司問︰「為什麼你們公司有個員工偏偏挑在這個時候去阿富汗?」經過公司上上下下查證,原來,這位怪人就是瑞昱的七位創辦人之一楊丕全。民國四十九年次的楊丕全,有人推估他的身價可能超過新台幣十億元。他在五年前退休,現在兼任瑞昱的公司顧問。退休後,楊丕全過著雲遊四海的生活,遍訪世界文明,除了阿富汗以外,也去過伊朗、西藏等地,光是尼泊爾他就去了五趟,每次都是由山腳往頂峰爬。

每個星期,楊丕全都會帶著電動玩具到瑞昱,找工程師打打電動。這是他的最愛之一。工作之餘他和工程師們聊聊近日產品開發動態,順道請大家吃喝一番。在新竹的高檔義大利餐廳裡,偶爾還會看到他穿著白色汗衫,涼鞋,短褲,開著賓士車帶家人一起用餐。他的生活型態,成為許多年輕工程師的夢想。除了楊丕全以外,瑞昱的另一位創辦人黃哲昇也選擇在三年前退休,擔任公司顧問。五十一年次的黃哲昇,平常酷愛下圍棋、拉南胡,每年負責瑞昱的新生訓練。

‧ 四十五歲退休!

急流勇退的年輕新貴有新工作觀,用力工作十五年,然後過自己的生活,這樣的例子其實不少,不到四十歲的聯發科技副總陳志賢去年離職,華碩電腦創辦人之一廖敏雄,以及台積電、聯電、廣達等公司,不少年輕的科技富豪們,目前都在紐西蘭、美國、加拿大等地過著閒雲野鶴般的生活。竹科(或者說是電子業界),集台灣的財富、產業趨勢、機會及影響力於一身,它是金錢的放大器、夢想的實現機,雖然這是一群金字塔頂端的族群,但它的價值觀,也牽引著台灣的主流價值。透過竹科,我們觀察台灣的新工作觀--用力工作十五年。

問問周遭民國五、六十年次的朋友們,你想工作到幾歲?什麼時候想退休?這常常是一個相當容易引起共鳴的問題。「四十歲或四十五歲退休」幾乎是多數年輕人的共識。「有沒有可能快速致富?」有人眼中甚至會閃爍著這樣的期待。如果我們把三十歲以前當成是嘗試發現自己興趣的階段,三十歲以後,「用力工作十五年」,然後退休,或者過自己想過的生活,是如今許多上班族心中的夢想。

晚上九點,竹科的瑞昱半導體五樓,燈火通明,偌大的開放空間,一群工程師們在自己的座位上,專注的設計著電路圖。這裡有一股奇特的力量,瀰漫在空氣中,是一股說不出的時間壓力、強烈的成就動機、追求財富的夢想…摻雜而成的氣氛。許多人稱呼這一群工程師是「台灣的科技新貴」,他們大都不到四十歲,就已經坐擁令人羨慕的數千萬、上億元財富,每個人都符合提早退休的條件。但貼近他們的生活與工作情形,卻又是另一番面貌。這一群人,字典裡沒有「加班」兩個字,工作到九點是常態;遇到新產品趕著要上市,連續兩個星期工作到三更半夜更是見怪不怪。

他們的生活相當規律,他們之中有人這樣形容︰「我們晚上累了要去睡覺,是因為明天一早還要上班;我們要吃飯,是因為現在不吃,等一下出去外面就沒得吃。」平常早上七點不到,他們就要進園區搶車位;有時週末假日,還得向老婆小孩告假,轉到實驗室看看,再想想有沒有更好的電路設計方式。不到四十歲,憂鬱症、高血壓、脂肪肝、痔瘡等病痛都提早出現。 「如何把電路體積做到最小、耗電量做到最低?」是這群人天天在想的事;「永遠要比別人更早一步想出來」成為他們揮之不去的壓力。因為,在電子業裡,「先到者全包」(time to market 的特性),即使只晚了十天的設計,可能就一文不值。「知識躍進、嚴懲落後」是他們的遊戲規則。

‧ 殘酷的職場競爭

「這個行業,青出於藍的例子太多」稍微停頓,你的價值可能立刻就被取代,這樣殘酷的競賽,大家每天像跑馬拉松般不停的工作,絲毫沒有喘息的空間,如果你不幸失戀了,或者你稍微生病了,你的價值很可能立刻就會被別人所取代。「這個行業,青出於藍的例子太多。我很難想像,如果到四十歲,我還在做這個工作,是什麼情形?體力比別人差,腦力也被消耗得差不多,我們還有家庭要照顧,不像那些沒有女朋友,整天泡在公司的小夥子。」

一位聯發科技光碟機晶片團隊的資深工程師說。說他資深,其實也才六十年次,三十二歲,但是「在聯發科一年,抵別人三年」即使外界估計他的身價在三、五千萬元之譜,但是,「這種工作不能做一輩子,再幾年我就要退休了。」他已經買了好幾張上千萬元的保單。民國五十五年次的瑞昱通訊網路事業部IC設計經理吳昌璉、瑞頡科技IC設計部副理劉圍亮也有這樣的想法。「再過五年,等到財富累積到一億元時,我就要換跑道了。」

他們努力逐夢,想過半退休的生活,或許去經營民宿、開服裝店、教書,或開個賣周邊電腦設備的小店面、當公司顧問。不只是「五年級生」(編按:民國五十年代出生的人)這樣想,民國六十二年次、台大電機系畢業的的瑞昱工程師張仲銘,常常工作到晚上十一點。他也說:「趁年輕要多努力一點,然後早一點退休,享受生活。

不然,難道等到老了才幫自己蓋一個有錢的墳墓嗎?」問張仲銘,當他的生活抽離掉工作,還剩下什麼?「新竹本來就沒有生活品質。」他一點也不以為意。為了犒賞自己,今年,他打算換一台 Audi A4 的車。下一個目標則是與女友結婚,買棟房子。眼光放廣一點來看,在台灣的工作職場,其實許多人內心深處都有這樣的想法,竹科,只是一個縮影。

‧ 一天二十四小時的「便利超人」

生活被工作入侵,隨時隨地與工作為伍,追尋自我、提早退休成為都市人的夢想,《24/7新工作運動中》這本書中如此形容現代人:「在知識經濟時代,永無止境的追求速度、創新,是新一代遊戲規則。而當頭腦成為人類的生財工具時,不管你進辦公室,或回到家裡,總要隨身攜帶著這顆頭腦。於是,生活被工作入侵,一群全時工作(all-work-all-the-time)的新科學怪人出現。

尤其是那些靠網路作業維生的人,或是軟體設計師、工程師等行業,他們工作超時的情況氾濫。而那群住在辦公室裡啃垃圾食物,廢寢忘食的瘋狂天才,正是這股加班文化的始作俑者。」在新經濟的工作形態下,老闆永無止境的提出要求,多數員工因應的方式,若不是想辦法強迫自己工作得更快、更用心,或是身兼數職,於是,我們變成「一天二十四小時,一星期七天的便利超人」。

但是,過度投入工作而超過個人承受的範圍時,會慢慢榨乾一個人的精力,讓人逐漸失去創造力以及求新求變的力量。於是,提早退休,或用力工作十五年後,追尋自己想過的另一種生活,成為許多都市人的夢想。在台積電工作滿十一年的徐玉倉,去年辭職。估計身價五千萬元的他,現在每天打網球、閱讀,平均花五個小時花在三個小孩的教育上。他與妻子都沒有工作,他們正在享受「可以睡到自然醒」的人生。

民國五十五年次的鍾正楠,在鴻海工作七年後,也於去年離職,現在輔大對面開了一家咖啡店。每週爬山、攝影,他的日子過得相當寫意。然而,儘管多數人有著這樣的夢想,是否每個人都能順利面對退休生活?提早退休真的是大家想要的生活嗎?還是,這只是一個藉以逃避工作壓力的藉口?

‧ 退休了,然後呢?

從壓力大到睡不著到快變成傻瓜,有人過不慣無聊的日子重出江湖,不久前,民國五十一年次、華碩工字號五號,也是創始員工的周明智,帶著老婆小孩由新加坡舉家回台,開了一家明楊顧問公司,做創投,找一些投資機會。兩年半前,周明智才辦理離職,帶著家人定居新加坡,打算好好享受人生、遊山玩水,現在卻又重出江湖?正在台灣科技大學上EMBA的周明智說︰「工作時,壓力曾經大到連續一個星期都睡不著覺,晚上還得吃安眠藥才能入睡。

但是,經過這兩年多的休息,漸漸又覺得整個人快要變成傻瓜,實在太無聊了。」於是,他收拾包袱,重回台灣職場,但是,他選擇一個自由度較大的行業」」創投。事實上,這也是多數科技富翁的第二份工作,「快樂而專業的投資人」既能保持與產業的互動,又不需要上第一線衝鋒陷陣。

前微軟(Microsoft)台灣區總裁,現任普訊創投總經理范成炬也是其中一個例子。辭去台灣微軟總裁一職後,估計擁有一千萬美元(約合新台幣三億四千五百萬元)身價的范成炬,原想好好享受人生,到日本賞櫻花、去美國看NBA籃球賽,環遊世界。但兩個月後,他就打消退隱之意,重回職場。原因無他,「我的朋友們都還在上班,我就算想去玩也找不到伴,沒有意思!」多數的台灣人在極度工作之下,其實只換來了外在的財富,如果卸下了職場的外衣,是否只剩下一個有錢的空殼子?退休後要如何過生活?恐怕又是另外一段很長的學習旅程。

因為,「工作時,他們儼然是專家,但在生活上,他們可能只是幼稚園小學生。」一位竹科業者認為。「很多人真的退休後,卻不知道自己以後要做什麼。」中央大學人力資源管理研究所助理教授房美玉指出,在學術研究上,工作還是大多數人用來證明自己價值的最主要方式,而且,每個人有一種希望與社會連結的原始欲望。

因此,當一個人退休後,沒有很深厚的心理修養,常常會頓失人生意義。美商惠悅(Watson Wyatt)企管顧問有限公司副總經理周淑媛多年前曾看過豐銀行(HSBC)內部所做的一份調查顯示,「該行歷任CEO退休後的壽命不超過五年」。而其實,惠悅公司前兩任CEO也在退休後不久就過世。年近七十歲的中國信託商業銀行董事長辜濂松也曾經說過,他不想退休,因為許多身邊好友五十幾歲退休後,不是變成老人癡呆,就是提早向上帝報到。

‧ 退休生活怎麼過?

找到另一個值得努力追求的夢想,否則只剩有錢的軀殼,一點也不好玩,周淑媛說,這些故事其實在告訴我們,退休後一定要有一個堅強而可以去努力追求的夢 Q,要把人類生而具有的「玩」的能力再找回來。否則,如果退休後,只是一個有錢的軀殼,恐怕一點也不好玩。仔細檢視自己的內心,可能會發現,「用力工作,然後退休」的夢想背後,其實代表了更深層的需求,不過,這些需求並不一定得要脫離工作才能得到。民國五十三年次,台大資訊系畢業的黃佑充是標準的科技金童。五年多前,他只有三十二歲,或許是初生之犢,黃佑充看準電腦傳輸介面(USB)晶片的商機,毅然的離開威盛的大傘,找了幾個志同道合的朋友,成立創惟科技。

在短短的四年內,創惟一路打著順手牌,業績年年躍進,成為國內USB晶片大廠,並順利的達到上櫃目標,當時承銷價高達九十五元。晉身為人人欣羨的科技新貴族群後,黃佑充的人生價值觀陷入一團迷霧。尤其,上櫃後,遭逢全球不景氣,創惟業績也出現衰退,黃佑充的身心受到巨大衝擊,「以前年輕,只知道一直往前衝,從來沒有時間靜下來好好想想,自己到底真的要什麼?」這一年裡,他把公司日常營運業務交給總經理等幹部,自己則重拾人文生活,大量的閱讀,從林語堂的《生活與藝術》、諾貝爾經濟學獎得主沈恩的《經濟發展與自由》,到《領導者的七次微笑》等各類書籍;他也爬山、運動、與家人相聚。

偶爾,他帶女兒去動物園,或者,他與台大會計系畢業的妻子,會再重回台大法學院附近的龍門吃水餃,光臨昔日常去的湯圓店。這一年來,黃佑充幾乎不穿西裝,每天就是牛仔褲、運動鞋、休閒衫。他一直在想︰「我要追求的是什麼?」黃佑充回想創惟成立時,同事們到宜蘭放天燈,上面還寫著「股票上櫃,一路長紅」的祈語。在股票上櫃後,他也曾經想,是否就此就該退休了?他再看看許多昔日的同學在矽谷領著高薪,人人心中雖然都懷抱著發財夢,卻惶惶不可終日,深怕哪天工作沒了。

黃佑充悟出,他真正要的就是一份自由」」不被物慾、任何事所束縛的自由。今年過年,黃佑充寫了一封四千字的長信給員工,敘述他這一年的心路歷程與公司未來的方向。黃佑充將當年度的員工股票紅利全數捐出,成立一個人文教育推廣中心,他期待:「希望創惟發展成一個物質與人文並重的文化環境,讓大家有錢又能心靈自由,在這裡找到工作的美感、生活的美感。」

‧ 「提早放下」的哲學

黃柏鈞放棄將到手的聯發科分紅「如果太執著金錢,人生會少很多機會」除了提早退休,也有人選擇提早「放下」,走一條不一樣的路。二月份,五十九年次、清華大學電機系助理教授黃柏鈞,離開人人欣羨的聯發科技工程師職位(編按:他身處聯發科類 analog)設計部門,為主要獲利部隊」」光碟機晶片研發成員之一),他放棄高額的分紅配股,轉換跑道,到清大擔任助理教授。事實上,如果黃柏鈞晚兩個月離職,他就可以領到一筆不算少的財富。

在清大的研究室裡,黃柏鈞面對記者的問題,只緩緩的說︰「大家第一個疑問都是問我『你是不是秀逗了?』第二個疑問就是問我『你是不是已經賺飽了?』接下來,他們就會告訴我『你只要再多留兩年,未來的二十年就有著落了。為什麼就不能再忍一忍?』」說完,對話停了好久一陣子,他都不說話,筆者好奇的等著他的答案,也想仔細的看清楚這個稀有人種。「怎麼會有這樣的人?」從黃柏鈞的外型來看,他不高,很清瘦,頭很大(看起來很聰明的樣子),鏡框也很大,標準的白面書生。「你家裡很有錢嗎?為什麼跟錢過不去?」筆者問。

「我只是一個小工程師,出身也是個公務員家庭」只見他反問,「只是,人生在賺了錢之後又怎麼樣呢?然後呢?然後呢?然後呢?然後呢?」他一共問了四次「然後呢?」「我進聯發科,已經很幸運了,兩年就有了很不錯的報酬。這對我來說其實是一筆意外之財,完全在預期之外。何況,我也沒有什麼開銷,我目前還在租房子,也還沒計畫換車(編按︰他開著一部Tercel)。

在聯發科時,我們從早上七點做到晚上十點,中餐二十五元、晚餐二十五元,一個月連三千元都花不完。」接下來,又是一陣沉默。「如果太執著在金錢上面,人生會少很多機會。」黃柏鈞說。從小,黃柏鈞就是關在房間裡想自己事情的人。在生活上,他不喜歡冒險,「有點像自閉兒。」他自己說。但是,他卻很喜歡設計電路,這是他最大的樂趣。只不過,商場上激烈的競爭、永遠要比別人早一步推出產品的時間表,工程師們永遠趕不上,「我只有一個目標,就是要做一個任何狀況都要找得到工作的人。」

說。永遠要有競爭力,科技日新月異,唯有繼續研發、設計,才能保有自己的競爭力。於是,黃柏鈞選擇重回校園,繼續從事研究工作。到底,「我還是比較喜歡在校園的感覺吧!」黃柏鈞說。也因為黃柏鈞要求對自己的人生有掌控權,為了追求這份理想,他可以放棄「未來二十年都不用再辛苦工作」的保障。在國內任教七年半的交大電子工程系系主任周景揚指出,「用力工作十五年」的工作觀,越來越成為現在台灣年輕一代的主流價值,他一點也不驚訝。因為,這其實是沿襲矽谷的趨勢。

‧ 用生命換取金錢?

生活與金錢成為,現代人選擇職業兩難,在用力工作時,想想自己放棄了什麼?曾經在美國待十三年的周景揚說,在矽谷這個超級資本主義的科技界,大家都用生命換取金錢、追求財富。周景揚有不少學生都在國內IC設計大廠工作,最近也有將畢業的學生問他︰「該去聯發科還是瑞昱?」這位優秀的學生困擾的說︰「聯發科的工作雖然辛苦,一天可能要十六個小時,但只要好好工作幾年,四十幾歲就可以退休;而瑞昱的生活仍可保有部分的生活品質,比較平衡。」

周景揚說,工作觀牽涉到一個人的價值觀,到底什麼對你才是最重要的事?是財富、健康,還是家庭,或是成就感?每當學生來問他如何選擇職業時,他總是不願給予學生最直接的回答,他說︰「我只是想辦法讓他們可以看遠一點、看聰明一點。」


周淑媛分析「用力工作十五年」的新工作觀

第一、這個趨勢正在成形,卻它可能造成社會的中間階層空洞化。如果越來越多人這麼做,再加上人口老化的結構,站在社會福利的角度,未來年輕人的負擔將越來越重,這也是近幾年美國用盡各種制度希望讓知識菁英延後退休的原因。

第二、這個夢想不是人人可以達到的,除非你是股票族(進入績優的企業,享受分紅配股制度),或身處社會的金字塔頂端,或者具有顛覆傳統的工作創意,否則這個夢想對多數薪水族恐怕是可望而不可及。依據精算出來的結果,如果你現在三十歲,預備四十五歲退休,除了自有房屋外,你手上最好握有兩千萬元以上的現金,平均每年存一百萬元以上。

第三、在追逐這個夢想時,應該想想自己放棄了什麼?當一個人沾沾自喜的對別人說「很忙」時,可能是他的心死了(忙這個字拆解開來,就是心亡了)。

《24/7新工作運動》一書中也提出以下觀察,「現在,剛踏出校門的人大都能得到心中想要、條件很棒的工作,然而,不出一、兩年,便會了解自己終將工作至死,他們開始檢視所有事情,自己的價值、目標,什麼才是重要的事情。一旦你問過自己這些問題,就無法再安於一份無法令你滿足的工作,必須找出一種和『你是誰』緊密聯繫的工作方式。」換句話說,人生並不是只有用力工作與退休不工作兩種選擇。書中建議,一個人除了為收入而工作以外,還應該盡量保有掌握自己生活的能力。檢視的方法有下:

‧ 保有掌握生活的能力

弄清楚現實、學習對抗老闆與壓力、避免給自己負擔、把創意融入生活

第一、要弄明白現實有可能發生的事情。不要因為達不到的目標,而感到挫折。自己的生活該是什麼樣子,不該盲目羨慕別人,每個人背後都有不為人知的故事。

第二、要學習對抗老闆過度的要求,和枉顧員工身心平衡的工作壓力。我們必須停止盲目的對工作效忠,取而代之的是專注於證明自己的工作能力。

第三、避免為自己加上不必要的負擔。很多人的工作壓力來自於過多的物質欲望。要如何解決這些壓力?結論是:別買豪宅、別開好車。我們試著避免帶給自己不必要的經濟負擔,這是人們放棄自我價值的第一個原因,也是人們選擇接受不喜歡工作的第一個原因。勤儉可以贖回自由。

第四、把創新的想法與行動融入日常生活。曾經也是「用力工作十五年」族群之一的黃柏鈞,如今揮別致富跑道,回到他更認可的校園,他語重心長的說:「人生就像玩大富翁,遇到機會點,你可以翻牌,也可以不翻牌,繼續走下去。但無論如何,不要做讓自己後悔的事。」

[轉載] 文/郭奕伶